性同一性障害巡り自殺 提訴 「いじめ・退職強要」遺族年金求める

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小さい記事だけれど、事は小さくない。
 
2009年に娘さんを自殺で失った家族が、国を相手に訴訟をしている・・という記事。
 
遺族補償年金を支給しないとした岩国労働基準監督署の決定取り消しを求める行政訴訟
 
 
自殺した女性は、山口県岩国市に住み、自動車販売会社に勤務していた。
 
2008年11月、女性は、職場の同僚に悩みを打ち明けた。
 
すると、同僚からいじめや嫌がらせが行われるようになり、同僚からだけでなく、
 
上司からも退職を強要された。
 
女性は性同一性障害という生きづらさを抱えていた上に、告白したことによって、
 
追い討ちをかけるいじめと嫌がらせを受けたということだ。
 
上司は、いじめと嫌がらせに加担したことになるだろう。
 
 
職場の人間関係がギクシャクしている場合、嫌がらせを受けている人を辞めさせて解消しようとするのは、
 
間違いだ。
 
いじめ・嫌がらせを止める方法があったはずだ。
 
いじめられた人が職場を去っても、いじめていた人は職場に残るのだから、いじめ自体は何も解決していない。
 
人が次々に辞めるような、人材が育たない職場になるかもしれない。
 
 
・・・わたむし(妻)