「日通が無期転換逃れ」というタイトルの記事を読んだ。 日本通運に雇用されていた40歳の女性が雇い止めの無効確認などを求めて東京地裁に提訴したそうだ。 記事に女性の状況が紹介されていた。 ○12年に日通から直接雇用され、一年ごとに契約を更新。 ○15年6…