契約社員 無期雇用へ
UＦＪ銀行では、三年働いた契約社員に無期雇用への道が開けた。
先日、ＮＨＫの番組で、事務職の有効求人倍率は０．２２と言っていた。
５人に１人しか、事務職に就けない難関。
人気がある上に、労働条件も良くなるのだから、
どんどん人材が集まるのだろう。
去年、大学の非常勤講師の雇い止めが問題になっていた。
５年働いた非常勤講師はクビになる・・という話だったが、
今後、どうなるんだろう。
民間で、無期雇用への動きが強まれば、条例の改正が行われるだろうか？
さらに民間企業に業務委託することで人件費を削減してきている。
学校給食は、そうなっている。
総合体育館うきはアリーナは、オープンからの３年間は市営で運営され、その後は民間企業が運営している。
非正規職員の給与は、正職員の半分。それを更に民間委託するという計画的な方法で、人件費を削減している。
その人権削減の動きと流れは、ストップするのか？
・・・わたむし(妻)
