労働組合を作って交渉するという道がある・・・

今日、長岩城史跡案内所へ行き、平川さんに「うきはアリーナ」の職員のことを相談してみた。

自分にない視点を示してもらった。



○私は部外者であるため、雇用問題について市に質問しても説明してもらえないが、市長にもの申せる力ある人に協力してもらえるならば、実情を聞いてもらえるかもしれない。



○「うきはアリーナ」の労働問題について、嘱託職員、臨時職員、アルバイトの人は当事者として

雇い主である市長と交渉することができる。連名で書面で質問することができる。



○任期が終了する３月３１日までに、二ヵ月半ある。今から一人ひとりの実情を聞き取って、「うきはアリーナ」の職員による労働組合を結成し、市長と交渉することは可能である。労働組合の作り方について書かれた本があるし、福岡県労働委員会も力になってくれる。



当事者が、自ら問題を解決しようと動くならば、道が開けるかもしれない・・・と平川さんから教えてもらった。

アリーナのスタッフに話してみよう。