http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/090313_2_7.pdf ↑ 臨時職員全員が指定管理者に安定して雇用されているケース。 利用者の声をきめ細かく聞き取りしている。 うきは市でも、 この文書のように指定管理者への運営移行を説明してもらえると良いな・・と思う。

１月９日に、「うきはアリーナ」スタッフに 市が「話があるから集まって・・」と連絡したと聞いたので、 「部外者だけど話が聞きたいです。」という電話をしたら 部外者には話せないと断られた。 残念。。。 どんな話があるのだろう。